Жанібек Карасаєв — відомий стоматолог у Казахстані з понад 20 роками досвіду, ментор і спікер. Він заснував дві клініки преміального сегменту: Prosmile (доросла стоматологія) і Prosmile Kids (дитяча). Також окремо працював Karasaev Clinic — особистий кабінет із фокусом на ортодонтії. До нас реклама системно не запускалась, старий сайт був втрачений, Instagram виглядав хаотично, менеджери відповідали в Direct без структури. Маркетинг потрібно було будувати з нуля.
Побудувати маркетинг під преміум-сегмент без демпінгу: створити два повноцінні сайти, запустити рекламу з нуля, упакувати особистий бренд ортодонта, навчити менеджерів продавати в Direct і зробити систему керованою та масштабованою.


Три різні напрямки — без єдиної маркетингової системи і без чіткого розмежування між ними.
Чітко розмежували позиціонування:
Комунікацію будували через конкретні аргументи, а не абстрактне "ми преміум": сучасне обладнання, седація без загального наркозу, імпланти топ-рівня, висока приватність і соціальний доказ через публічних клієнтів.
Оскільки старий домен був втрачений, створили сайти повністю з нуля:
Сайти стали повноцінним інструментом продажу, а не просто "візиткою".
Перебудували контент: лікарі регулярно ділилися експертизою, показували процес лікування, розбирали кейси та пояснювали складні речі просто. Zhanibek Karasaev з'являвся як власник і носій цінностей бренду — не постійно, але вагомо. Людина, заходячи в профіль, одразу розуміла: це інший рівень.
Запустили рекламу з нуля: окремі кампанії під дорослу і дитячу клініку, тестування аудиторій, перерозподіл бюджету в більш рентабельні напрямки. Впровадили "вхідні" пропозиції без демпінгу: чекапи, первинні консультації, бонуси на перший візит, пакети послуг. Пропозиція підсилювала рішення прийти, а не знецінювала бренд.
Запускали тільки рекламу — без сайту і SMM. Фокус один: особистий прийом ортодонта. У рекламі акцентували на персональному прийомі, багаторічному досвіді, прогнозованому результаті та естетиці. Тут працювала логіка "йдуть до лікаря", а не "в клініку".
Навчили менеджерів продавати в Direct: прописали логіку діалогу, шаблони відповідей, роботу із запереченнями і "м'який продаж" преміум-послуг. Маркетинг-акції та сезонні пропозиції продумали так, щоб вони підсилювали бренд, а не знижували його статус.
Чітке розділення 3 напрямків — кожен отримав своє позиціонування, аудиторію і комунікацію.
Аргументована преміум-комунікація замість абстрактного "ми найкращі" — конкретні факти і соціальний доказ.
Воронки з чекапами і консультаціями замість знижок — підвищили конверсію без знецінення бренду.
Навчання менеджерів Direct — перетворило вхідні звернення на реальні записи.
Логіка "йдуть до лікаря" для Karasaev Clinic — персональний бренд як окремий продукт із власною механікою залучення.

